Wir sind eine gute Kombination aus erfolgreichem Start-up-Spirit und solidem Unternehmertum.

Wer wir sind

Als unabhängige GmbH mit Sitz in München, geführt von Experten aus der Gebäudeversicherung, bietet oqio eine leistungsstarke Cloudlösung.

Unser Ziel ist es, Prozesse in der Gebäudeversicherung transparent, effizient und praxiserprobt zu gestalten. Wir ermöglichen unseren Kunden einen Effizienzsprung und stehen als Wegbereiter der digitalen Transformation an der Spitze der Entwicklung.

Neues Wissen fließt kontinuierlich in die Optimierung unserer webbasierten Software ein, was uns und unseren Kunden einen klaren Wettbewerbsvorteil verschafft.

Über 15 Personen - über 15 einzigartige Talente. Jeder von uns bringt individuelle Stärken, Erfahrungen und Perspektiven mit, was uns als Team so vielseitig und kreativ macht. Gemeinsam sind wir oqio.

Unser Team

Unser Team besteht aus Machern, Denkern und Allem dazwischen!

Alex
Frontend Developer
Aviva
Human Resources
Christian
Product Owner
David
Frontend Developer
Dirk
Founder
Hannah
Design
Hannes
Backend Developer
Indra
Marketing
Kim
UI/UX Designerin
Marija
Real Estate
Melanie
Marketing
Moritz
Design
Stefanie
Customer Success
Suzanne
User Experience
Thomas
Partner Manager
Tom
Backend Developer
Vladimir
Data Analyst

Wir selbst sehen uns als Gestalter, der die zukünftige Entwicklung im Versicherungsmanagement antreibt.

Wir sind dabei:

Stellenangebote

Entdecke unsere offenen Stellen und werde Teil eines dynamischen Teams!

Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d)
München
Teilzeit oder Vollzeit · Festanstellung
Deine Aufgaben:
  • Du übernimmst die Verantwortung für neue Features - von der ersten Skizze bis in die Produktion.
  • Du entwickelst im Backend mit C# / .NET und PostgreSQL, im Frontend mit React.
  • Du baust und erweiterst REST-APIs, die Versicherungsdaten, Schadenmeldungen und Vertragsinformationen verarbeiten.
  • Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zu externen Systemen (Wohnwirtschaftliche ERPs, Handwerkerportale, Makler –und Versicherungssoftware).
  • Du stellst sicher, dass API-Integrationen stabil, versioniert und dokumentiert sind – auch wenn sich auf der anderen Seite etwas ändert.
  • Du arbeitest an der White-Label-Architektur und sorgst dafür, dass neue Mandanten sauber aufgesetzt werden können.
  • Du sorgst dafür, dass Workflows zur Schadensabwicklung performant und erweiterbar bleiben.
  • Du setzt Agentic Coding aktiv ein – mit Tools wie Claude Code, Cursor, Copilot Agents – und nimmst den Rest des Teams mit: Was funktioniert? Was nicht? Wie kann schneller und dennoch sicherentwickelt werden?
  • Du machst Code-Reviews und gibst echtes Feedback, nicht nur Nicken.
  • Du bringst Kolleg:innen weiter, die in einzelnen Bereichen noch wachsen – durch Pairing, nicht durch Erklärvideos.
  • Du redest mit, wenn es um Architektur geht – und setzt dann auch um.
Was wir uns von dir wünschen:
  • Du bist Builder:in im Herzen. Du hast Freude daran, ein Produkt über Jahre zu entwickeln. Keine Feature-Factory, sondern es wirklich besser für unsere Kunden zu machen.
  • Du bist erfahren. Mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise fundiert in C# / .NET und React.
  • Du arbeitest agentisch. Du hast im letzten Jahr aktiv Deinen eigenen Workflow im Agentic Coding aufgebaut (OpenCode, Claude Code, Cursor,Copilot Agents, …) und kannst erzählen, was bei Dir funktioniert und was nicht. Wir wollen jemanden, der das Team hier mitnimmt.
  • Du teilst gern. Mentoring, Code-Reviews, mal eine Stunde nebendransitzen und Wissen weitergeben. Das siehst Du nicht als Pflicht, sondernals Teil der Arbeit.
  • Sprache. Unser Arbeitsalltag passiert in Deutsch. Daher fließend Deutsch in Wort und Schrift.
User Stack:
  • Backend: C# / .NET, ASP.NET Core, EF Core
  • Datenbank: PostgreSQL
  • Frontend: React mit JavaScript; Core: Modernes React 19 mit Redux Toolkit & Saga; UI: Ant Design & Styled Components; Qualität: Strikte Standards durch ESLint, Stylelint & Prettier; Daten: Axios, REST.
  • Infrastruktur / Deployment: Über netways.de

Klingt nach Dir?

Schicke uns eine kurze E-Mail an aviva.lapke@oqio.de – mit deinem Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung und einem Projekt, auf das Du stolz bist, oder wie Dein Agentic Coding-Workflow heute aussieht. GitHub-Profil gerne gesehen.

Bei Fragen meldet sich Aviva persönlich.

Bewerben
Senior Fullstack-Entwickler – Freelancer (m/w/d)
München
Hybrid · 20 h / Woche
Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die Verantwortung für neue Features - von der ersten Skizze bis in die Produktion.

• Du entwickelst im Backend mit C# / .NET und PostgreSQL, im Frontend mit React.

• Du baust und erweiterst REST-APIs, die Versicherungsdaten, Schadenmeldungen und Vertragsinformationen verarbeiten.

• Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zu externen Systemen (Wohnwirtschaftliche ERPs, Handwerkerportale, Makler – und Versicherungssoftware).

• Du stellst sicher, dass API-Integrationen stabil, versioniert und dokumentiert sind – auch wenn sich auf der anderen Seite etwas ändert.

• Du arbeitest an der White-Label-Architektur und sorgst dafür, dass neue Mandanten sauber aufgesetzt werden können.

• Du sorgst dafür, dass Workflows zur Schadensabwicklung performant und erweiterbar bleiben.

• Du setzt Agentic Coding aktiv ein – mit Tools wie Claude Code, Cursor, Copilot Agents – und nimmst den Rest des Teams mit: Was funktioniert? Was nicht? Wie kann schneller und dennoch sicher entwickelt werden?

• Du machst Code-Reviews und gibst echtes Feedback, nicht nur Nicken.

• Du bringst Kolleg:innen weiter, die in einzelnen Bereichen noch wachsen – durch Pairing, nicht durch Erklärvideos.

• Du redest mit, wenn es um Architektur geht – und setzt dann auch um

Was wir uns von dir wünschen:

Du bist Builder:in im Herzen. Du hast Freude daran, ein Produkt über Jahre zu entwickeln. Keine Feature-Factory, sondern es wirklich besser für unsere Kunden zu machen.

Du bist erfahren. Mehrere Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung, idealerweise fundiert in C# / .NET und React.

Du arbeitest agentisch. Du hast im letzten Jahr aktiv Deinen eigenen Workflow im Agentic Coding aufgebaut (OpenCode, Claude Code, Cursor, Copilot Agents, …) und kannst erzählen, was bei Dir funktioniert und was nicht. Wir wollen jemanden, der das Team hier mitnimmt.

Du teilst gern. Mentoring, Code-Reviews, mal eine Stunde nebendran sitzen und Wissen weitergeben. Das siehst Du nicht als Pflicht, sondern als Teil der Arbeit.

Sprache. Unser Arbeitsalltag passiert in Deutsch. Daher fließend Deutsch in Wort und Schrift

User Stack:

• Backend: C# / .NET, ASP.NET Core, EF Core

• Datenbank: PostgreSQL

• Frontend: React mit JavaScript; Core: Modernes React 19 mit Redux Toolkit & Saga; UI: Ant Design & Styled Components; Qualität: Strikte Standards durch ESLint, Stylelint & Prettier; Daten: Axios, REST.

• Infrastruktur / Deployment: Über netways.de

Klingt nach Dir?

Schicke uns eine kurze E-Mail an aviva.lapke@oqio.de – mit Stundensatzvorstellung und einem Projekt, auf das Du stolz bist, oder wie Dein Agentic Coding-Workflow heute aussieht. GitHub-Profil gerne gesehen.

Bei Fragen meldet sich Aviva persönlich.

Bewerben

Benefits

Ob durch flexible Arbeitszeiten, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten oder ein unterstützendes Team – wir schaffen ein Umfeld, in dem du dich entfalten und deine Stärken einbringen kannst. Dein Wohlbefinden steht bei uns im Mittelpunkt!

Social Day

An mindestens einem Tag im Jahr arbeiten wir nicht wie gewohnt am Arbeitsplatz, sondern setzten uns gemeinsam für ein soziales Projekt ein. Was das nächste wird, bestimmst du mit.

Kultur

Wir pflegen eine Duz-Kultur mit sehr kurzen Entscheidungswegen und persönlicher Kommunikation. Jeder hat seinen Gestaltungsspielraum und kann viel bewegen.

Events

In regelmäßigen Abständen feiern wir anlassbezogen und gehen beispielsweise auf die Wiesn. Und am liebsten einfach so aus Spaß, was es auch immer zu feiern gibt.

Urlaub

Wir haben 30 Tage Urlaub plus die bayerische Feiertagsregelung und damit die Beste in ganz Deutschland, Sonderurlaubstage gemäß Gesetz sowieso.

Vertrauen

Du kannst Dir Deine Arbeitszeit frei einteilen, dabei halten wir uns an Deine vertraglich vereinbarte Arbeitszeit.

Freier Kopf

Manchmal muss man den Kopf frei bekommen. Am Besten bei einem Dart-Match mit Deinen neuen Kollegen.

Equipment

Höhenverstellbare Schreibtische mit ergonomischen Stühlen und eine moderne, technische Ausstattung gehören bei uns zum Standard.

Standort

Im Herzen des Glockenbachviertels. Du kommst mit Tram, U-Bahn, Bus ganz bequem ins Büro. Restaurants, Supermärkte & Co. gibt es hier mehr als sonst wo.

Team Einblicke

Bei oqio stehen die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeiter teilen ihre Erfahrungen, erzählen von ihrem Arbeitsalltag und was oqio für sie besonders macht. Erfahre aus erster Hand, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu sein!

„Was ich an der Arbeitskultur bei oqio besonders schätze, ist die Freiheit, mich neuen Herausforderungen zu stellen und dabei auf ein starkes Team zu zählen, das stets zusammenhält.“

Hannah
Design

„An der Arbeitskultur bei oqio schätze ich, dass man bei Fragen nicht allein gelassen wird, sondern sich gegenseitig unbürokratisch hilft. Auch die Wertschätzung, die man für seine Arbeit erhält und dass auf die Work-Life-Balance-Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird, sind große Pluspunkte.“

Tom
Backend Developer

“Ich schätze es sehr, dass wir bei oqio viel Spielraum und Freiheit haben unsere Arbeit gut umzusetzen und dass alle Kollegen empathisch und hilfsbereit miteinander umgehen."

Stefanie
Sales

So läuft es ab

Beschnuppern

Du hast Dich bei uns beworben und landest direkt bei Aviva im HR. Sie wird schon mal die wichtigsten Fragen klären - Deine und unsere.

1

Kennenlernen

Dich in unserem Büro persönlich zu erleben und Dir alles und alle zu zeigen, ist uns wichtig. Und natürlich kannst Du uns Löcher in den Bauch fragen.

2

Kostprobe

Je nach Stelle bereiten wir einen kleinen Case vor, bei dem Du Dein Wissen und Deine Erfahrung zeigen kannst oder wir laden Dich zu einem Probetag ein.

3

Welcome

Wenn Du genauso überzeugt bist wie wir, dann freuen wir uns, Dich in unserem Team begrüßen zu dürfen.

4

Gut zu wissen

Optimal vorbereitet für unser erstes Treffen.

Wie bereite ich mich vor?

Wir freuen uns, Deine Bewerbung näher anzuschauen. Nimm Dir doch auch ein bisschen Zeit, um mehr über oqio zu erfahren. So können wir uns im Gespräch direkt auf deine Fähigkeiten und Wünsche konzentrieren, anstatt dir erst lange zu erklären, wer wir sind und was wir machen.

Was ziehe ich an?

Komm gerne in dem Outfit, in dem Du Dich am wohlsten fühlst. Ob Jeans, Shirt und Sneaker – das ist bei uns absolut in Ordnung. Wir möchten, dass Du dich bei uns genauso wohlfühlst wie in Deiner Kleidung. So passt du perfekt zu unserem Team!

Worauf muss ich achten?

Sei wie Du bist - wir sind es auch. Authentizität schätzen wir sehr, und sie hilft dabei, eine entspannte Atmosphäre zu schaffen, in der Du Dich von Anfang an wohlfühlen kannst.

Für meine Bewerber:

„Du bist ein freier Mensch“ – das ist mein Lebensmotto.

oqio ist ein Ort, an dem Du Dich entfalten kannst. Hier hast Du die Freiheit, Du selbst zu sein, Deine Ideen einzubringen und Deinen eigenen Stil zu leben.
Es ist ein Ort der Kreativität und Individualität, in dem wir Dich ermutigen, Dich zu trauen und Neues auszuprobieren.
Jede Schwäche ist eine Stärke, und wir glauben daran, dass jede Herausforderung eine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung bietet.

Aviva Lapke
Personalmanagement

Du willst mehr über oqio erfahren? Aviva erzählt Dir gerne alles was Du wissen möchtest!